服务大局举措比较实。出台、实施《关于推进“6543”工程 打造一流法治化营商环境的实施意见》，深入落实企业家约见检察长制度，两级院检察长接访企业家56人次，《安徽日报》头版专题报道。用好市人大常委会出台的《关于加强和规范检察建议工作的决定》，将检察建议落实情况纳入全市法治建设责任落实和平安建设（综治工作）两项考核，社会治理类检察建议采纳率由2021年的84.8%上升到去年的95.2%，该做法受到最高检通报表扬。

法律监督力度比较大。省检察院考评的案件质量评价指标中，26项指标位居全省第一方阵。刑事检察方面，全覆盖设立了侦查监督与协作配合办公室并实质化运行，实现实时、动态监督。刑事案件不捕率、不诉率、监督立案率、监督撤案率、侦查活动违法监督率、刑事抗诉采纳率等核心指标均实现同比上升。民事行政检察方面，民事审判违法监督检察建议采纳率、民事执行监督检察建议采纳率等核心指标位居全省前列；依托“府检联动”机制，加强行政检察工作，办理各类行政监督案件179件，同比上升141.9%，提出检察建议83件，采纳率100%；开展养老机构专项检察监督等守护“夕阳红”系列活动有关做法在全国行政检察工作会议上作交流发言。公益诉讼检察方面，联合市政协委员会建立公益保护协同监督机制，为全省首家，在全国尚属先例。办理了全省首例检察机关支持磋商并建议适用惩罚性赔偿案件，涉案公司支付双赔偿合计363万元；市院诉萧县某材料公司大气污染民事公益诉讼案入选最高检2022年度“公益诉讼守护美好生活”典型案例、砀山县院办理的复新河生态环境行政公益诉讼案入选“安徽五年十大检察典型案例”。

改革创新作法比较亮。牵头制定《宿州市推进涉案企业合规改革工作规定》，获市委深改委会议审议通过，成为省内首个党委政府联合发文推进涉案企业合规改革的“红头文件”。据此办理12件企业合规案件。探索以数字化改革赋能法律监督，研发“未成年人综合保护智慧平台”，让帮教涉案未成年人可视化、能追溯、更便捷；创建“慧眼”大数据应用平台，该监督模型获评全省检察机关大数据模型竞赛三等奖。

所获荣誉成色比较足。市院制定《关于推动机关党建与检察业务深度融合的实施意见》，做实“党建+”，融合案例入选“第六届全国基层党建创新典型案例”，在人民网专题报道；“精·心塑检”党建品牌入选“2022年度宿州市优秀机关党建品牌”，第二党支部“‘剑’守正义”党建品牌入选全省百个“一支部一品牌”党建工作典型案例，第四党支部“检雁筑巢 党心护雏”案例入选省院党建业务深度融合典型案例。市院首创首成，获评国家级节约型机关、省级节水型单位；原创3D微动漫《森林的“眼睛”》获第七届全国检察“三微”大赛“十佳作品奖”。砀山县检察院获评“2016—2021年度全省检察机关先进工作集体”，埇桥区检察院获评“2021年度全省基层检察院建设典型经验”。

队伍建设成效比较好。创新出台、实施《检察长奖励基金使用办法》，大胆推动完善司法绩效奖金“二次分配”机制，检察人员依法能动履职的内生动力进一步激发。创新考核评价模式有关经验入围市委“改革案例”初选。全市118个集体和个人获得市级以上表彰，15个案件入选全国、全省检察机关典型案例，行政检察、检察建议等7项工作在全国、全省有关会议上作经验介绍。