8月14日，全市检察业务工作推进会暨2024年上半年业务数据分析研判会在市检察院召开。会后，各县（区）院迅速行动，研究贯彻落实会议精神的具体举措。检察业务怎么抓 ？队伍建设如何抓牢 ？数字检察如何提速 ？检察业务管理如何发力？检察改革如何开展？请看各基层院检察长怎么说、怎么干——

余化懂 埇桥区检察院党组书记、检察长

管好“案”与“人” 提升“量质效”

贯彻落实全市检察业务工作推进会精神于埇桥区院而言，重在“管案”与“管人”并重，处理好“有数量的质量”与“有质量的数量”的关系，扩大办案规模、提升案件质量、增强办案效果，努力做到正向指标不拖“后腿”，负向指标少做“贡献”。

首先，优化“三个结构比”。做优刑事检察的同时，注重解决民事检察“不会”“不专”、行政检察“不实”“不强”、公益诉讼检察“不规范”等问题，推动“四大检察”健康发展。其次，落实“三个善于”。能动、综合、一体履职，在依法规范的前提下扩大漏补漏诉、抗诉、生效民事行政裁判监督、行政公益诉讼等案件数量，提高再审检察建议采纳率、未检综合履职率，大幅压降捕后不诉、撤回起诉及捕后轻缓免比率等，让“高质效办好每一个案件”贯穿司法办案全过程。率先探索构建轻罪治理机制，年内建成运行“轻罪治理中心”。再次，强化办案责任。着力落实《关于加快推进新时代检察业务管理现代化的意见》，把案件管好，多办精品案；把人管到位，做到履职不越位。严格执行司法责任制，切实规范司法行为，让司法责任不“悬空”，以严的纪律保证“铁”的案件。

张百昊 砀山县检察院党组成员、副检察长

党建赋能，激发队伍建设新动能

近年来，砀山县人民检察院积极探索打造“梨花党建”品牌，从理念认同、人才培养、主责主业、机制创新、亮点打造五个方面做好融合工作，以高质量党建作为引领推动检察队伍建设的红色引擎。

下一步，砀山检察将以“扩容、赋能、提亮”为目标，坚持把品牌建设放到队伍工作全局中谋划和推进，着眼事业需要选优配强干部、聚焦主责主业实现素能提升、紧扣中心任务锤炼过硬作风，切实找准发挥作用切入点、着力点，实现品牌建设与队伍建设同向发力、相互促进。

李经验 萧县检察院党组书记、检察长

以“数字检察”赋能法律监督提质增效

为纵深推进数字检察战略，萧县院高度重视，将数字检察工作作为“一把手”工程，高频调度，加强大数据法律监督模型的构建与应用，自建模型成果丰硕，其中“快递行业特殊物品寄递大数据法律监督模型”获省级奖项并入选“检察护企”专题典型案例。

下一步，萧县院将持续深入推广应用成熟的大数据法律监督模型，加强人才培育；赴先进院交流学习，提升调研成效，强化干警数字思维，为数字检察注入强大智力支撑；拓宽数据来源，深化合作共享机制，接入广泛的数据资源，实现跨部门、跨领域的数据互联互通，赋能精准监督。

闫海涛 灵璧县检察院党组书记、检察长

强化检察业务管理，以高水平管理促进高质效办案

灵璧县院将以贯彻全市检察业务推进会精神为契机，强化检察业务管理，提升管理质效，把检察业务管理作为一把手工程抓紧扎实。

下一步将通过规范案件受理、日常数据核查、重点数据核查，切实提升案卡填录的真实、准确性。通过加大案件流程监控、针对办案超期、文书制作不规范等情形制发书面流程监控，督促整改。通过按比例抽查案件评查和重点案件评查，对经评查发现的瑕疵案件，及时查明原因，厘清责任，依据检察官办案责任制规定严肃处理。将检察业务管理指标作为干部选拔任用、考核评价、评先评优依据，通过检察业务管理与干部管理监督衔接互动，协调运转，提升检察业务管理质效。

黄春雷 泗县检察院党组书记、检察长

强化民事终本执行监督 推进解决“执行难”

案件执行过程中存在的问题难点一直是社会关注的焦点，为规范民事执行活动，泗县人民检察院借助泗县法院执行部门开展“终本清仓”工作的契机，加大对违法终本、执行不规范等问题的监督力度，助力法院做深做实终本案件的“出清”工作，共同推进解决“执行难”。

下一步将持续利用民事执行监督协作配合机制，打破信息壁垒，提高执行案件调卷效率。系统性调取涉及违法终本、长期挂账、涉企等问题的执行案件，审查核实后向法院制发检察建议，督促纠正违法行为。加强事后跟进工作，形成执行监督长效机制，维护当事人合法权益。