当前位置： 一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则。
二、招聘条件
招聘对象须符合以下条件;
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国，遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分和刑事处罚;
（二）拥有高中及以上学历，退役军人优先；
（三）驾驶技能娴熟，取得C1驾驶证并具有6年以上驾驶经历，熟悉《交通安全法规》；并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能。
（四）五官端正，身体健康，心理素质好；
（五）35周岁以下。（1985年6月以后出生）
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校学生非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序与方法
本次招聘工作由宿州市人民检察院和安徽省环安人才服务有限公司共同组织实施。
（一）报名
1、报名方式：采取网上报名方式，符合条件的考生请于2021年7月2日17:00之前将报名表(详见附件)及相关报名材料扫描件发送至邮箱:harcsz@126.com，“邮件名”及“报名表”请统一命名为“姓名+联系方式”。考生在报名结束后，可登录安徽省环安人才服务有限公司网站查询资格审查通过名单。
2.报名材料
（1）报名表；
（2）本人有效身份证；
（3）最高学历毕业证书；
（4）本人机动车驾驶证；
（5）免冠证件照电子档；
以上所列报名材料均需以电子档形式同报名表一起发送至指定邮箱，身份证和毕业生须上传照片或扫描件，照片或扫描件须清晰完整，身份证须上传正反两面。
3、报名注意事项
考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式进行，笔试时长90分钟，满分100分，主要考察考生驾驶车辆相关应知应会等相关知识。按照1:3比例进入面试和实操考试。
（三）面试
面试主要考察考生的语言表达、仪表举止等。面试总分100分，当场评分，现场宣布成绩。
（四）实操考试
实操考试主要考察考生的驾驶技能、驾驶习惯等实际驾驶情况，考官根据考生驾驶情况进行打分，满分100分。
考试时间、地点另行通知。
（五）成绩合成
考生笔试、面试、实操考试成绩按照3:3:4的比例(笔试成绩占30%，面试成绩占30%，实操成绩占40%)合成为考试最终成绩。根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员。
如出现考试最终成绩相同的，按实操成绩高低排序。
（六）体检、考察
体检时间另行通知，由体检医院按国家规定的收费标准向考生收取，体检费用自理。
考察方式：包括材料审查，即考生提供无犯罪记录证明以及报名时所提供的证件、材料原件；实地考察，由宿州市人民检察院组织赴报考人员户籍所在及进行实地走访调查。
（七）公示
拟聘人员名单在安徽省环安人才服务有限公司网站（http://www.ahharc.com/）进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者被确定为本次招聘的聘用人员，对公示期内反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。
（八）签定劳务和聘用合同
应聘人员实行3个月的试用考核期，考核期内将对试用人员的思想政治、工作表现、遵纪守法等方面的情况进行综合考察。试用期满经考察考核合格的，由政府购买第三方服务公司安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司与聘用人员签订聘用合同，三年一聘。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的，随时解聘。
四、工资及福利待遇
聘用人员基本工资为试用期2600元/月，转正后3000/月（含个人五险一金），并为聘用人员办理医疗、养老、失业、生育、工伤等五项社会保险和缴纳住房公积金，单位和个人按国家规定的比例缴纳。
五、其他相关事宜
1、本次招聘考试不指定考试辅导用书资料，不举办不委托任何形式的辅导培训活动。
2、其他未尽事宜，请及时关注安徽省环安人才服务有限公司网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽省环安人才服务有限公司所有。
3、咨询电话：0557-3069818，于正常办公时间（周一至周五，8:00-12:00,14:00-17:30）使用。
附件：报名表
安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司
2021年6月28日
