9月3日，宿州市检察院召开主要负责人调整后的首次党组会议，新任党组书记徐华兵在会议结束时提出要求，希望班子成员和负有分管工作职责的同志，以崭新的面貌、创新的精神、务实的作风，勤勉敬业、勤恳履职，切实把所分管的工作抓紧抓好，推动宿州检察工作向更优、更实、更强、更高迈进。 

　　一是提振精神状态，努力做到奋发有为、积极作为。当前，宿州检察队伍中出现腐败问题并受到查处，检察工作也面临“不进则退”的状况，但不能因此影响士气、缺乏士气，首先是班子成员等领导同志要提振精神状态，始终保持昂扬向上的精气神，保持对工作、对事业的激情，坚决防止和摒弃得过且过、不求有功但求无过的颓废思想，坚决防止和摒弃人到码头车到站、多一事不如少一事的消极思想，带领所分管部门和干警扎实有效地做好各项工作。 

　　二是锤炼政治品格，努力做到敢于负责、勇于担当。班子成员等领导同志要把锤炼政治品格作为履职尽责的基本要求，把讲政治贯穿到抓班子、带队伍、促业务中去。要做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果，确保政治品格、能力与所担负的领导职责相匹配。工作中，要敢于负责、勇于担当，不推诿扯皮，不回避矛盾，不绕着问题走，不当“老好人”，不做圆滑官；要迎难而上、知难而进，带领所分管部门和干警啃硬骨头、打攻坚战，有不达目的不收兵的决心和毅力，体现出应由的执行力、落实力。 

　　三是增强协作意识，努力做到和谐共事、同频共振。班子成员等领导同志要发扬精诚团结的优良传统，珍惜合作共事的缘分，讲大局、讲团结。工作中，要心往一处想、劲往一处使，分工不分家，同轴运行、同向发力，做到相互补台不拆台，不允许我行我素、自行其是；要大事讲原则、小事讲风格，遇到问题多商量、遇有分歧多沟通，真正形成团结一心干事业、齐心协力谋发展的领导集体。 

　　四是注重接续推进，努力做到不断超越、追求卓越。班子成员等领导同志要继续接力，把历任检察长和班子打下的好基础进一步夯实、形成的好作风进一步传承，秉承“不断超越、实现跨越、追求卓越”的理念，抓特色、创品牌、育典型，以“见红旗就扛、有第一就争”的勇气，推动宿州检察工作全方位争先进位。要发扬“工匠”精神，致力精品、追求完美，不做则已，要做就做到最好、做到极致。 

　　五是保持工作韧劲，努力做到步步为营、久久为功。抓工作要有思路、有举措，更要有“钉钉子”的精神，环环相扣、步步为营，对所分管的工作做到提前谋划、适时调度、加强督查、跟踪问效，持之以恒地抓落实。要既重结果，又重过程，务求把各项工作抓细、抓实、抓及时，确保党组各项决策部署落到实处，确保年度目标任务圆满完成。 

　　六是养成行为自觉，努力做到规矩做事、规范办事。要求干警做到的，班子成员等领导同志首先做到；禁止干警做的，班子成员等领导同志坚决不做，切实发挥示范带头作用，自觉执行好中央八项规定，还要履行好“一岗双责”，深刻领悟对干警“严是爱、松是害”这句话。要加强制度化、规范化建设，所谓没有规矩不成方圆，就是得先有规矩、得立规矩，下一步要把机关各项规章制度捋一捋，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育整改环节，进行立改废，健全制度、加强规范，包括完善议事规则、建立例会制度等，力求机关管理高效、运行规范。